新年新氣象 乘風破浪 揚帆遠航

億興2021年戰略調整組織改革啟動大會隆重召開

寒盡春來，氣象一新！在這春意盎然，生機勃勃的陽春，3月15日，河南億興科技有限公司 2021年戰略調整組織改革啟動大會在公司總部隆重召開，董事長閔照學攜公司班子成員及中層管理人員出席會議，公司全體人員參加了會議，見冠君主持會議。

董事長閔照學回顧公司的發展歷程并強調了此次戰略調整組織改革的意義和決心。公司自2005年成立已邁入第16個年頭，公司從幾個人的草臺班子到近百人的團隊，業務量從小到大，服務單位越來越多.......特別是2020年疫情肆虐的情況下，公司的業務穩步增長，離不開團隊每個人的努力。近日，《第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》中將大數據運營和智慧城市納入重點扶持領域，行業發展迎來了歷史性戰略機遇。

大數據運營和智慧城市產業迎來了發展風口，在目前的行業機遇和形勢下，公司發展的機遇和挑戰并存，戰略調整組織機構改革迫在眉睫。“我們的發展在哪里，未來在哪里？” 有遠見，有目標，有規劃才能走的更深更遠。公司要實現良性健康持續發展，必須先練好內功，從頂層設計入手、從戰略入手、從組織建設入手的戰略調整組織機構改革。“以新氣象開啟新征程 以新作為創造新業績”，經公司董事會研究決定，并經過多次員工交流，做出了戰略調整改革的決定。

億興立志成為一流的信息化服務和解決方案供應商，發展緊跟十四五規劃，聚焦教育，醫療，政府服務三大行業。結合公司業務實際設立以智慧城市、數字政務、智慧街區、大數據中心的網絡安全智能化建設等解決方案的政府事業部、教育事業部、醫療事業部。同時，引進先進的高層次技術人才，優化人才管理結構，以開放尊重的態度廣納賢才，尊重人才并充分發揮人才資源優勢打造高精尖的人才隊伍，提高企業核心競爭力，狠抓產品質量，為我們行業客戶提供專業，高效的服務實現企業與客戶共贏。此次調整，不但會為公司發展提供更大的助力，更能激發廣大員工的積極性和創新精神，滿足企業人才物質精神方面的需要，實現員工與企業雙贏。

隨后，總經理朱興剛對此次戰略調整組織改革的具體內容做了介紹。本次戰略調整組織改革的主題是植根行業 聚焦業務 發展團隊 合作共贏，從組織架構、規章制度、業務方向、信息支撐四個方面進行調整改革。此次戰略調整組織改革是面對發展新機遇，公司要內外兩條腿走路，對內強化內驅力，夯實根基，優化管理組織架構，進行崗位資源整合，提高團隊人員素質和能力，提升管理和運營效能；明確崗位職責及考核細則，做到標準化、規范化、流程化。對外根據大數據產業主體從“硬”設施向“軟”服務轉變的趨勢，面向金融、政務、教育、醫療等領域的團隊配置加強，在存量業務的基礎上，拓展新的業務領域，實現創收創新。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。2021年前進的號角已經吹響，億興全體人員將以公司戰略為指導，共同攜手，以飽滿的激情投入到2021年的發展之中，以實干者、奮斗者的姿態，同舟共濟、同心協力，創造新的業績、書寫新的輝煌！億興人將乘著時代的東風，乘風破浪，闊步前行，開啟高速發展的新征程！